Agile Englist Post2条评论 Working with Craig Larman kaverjody 2月 11, 2009 7月 24, 2012 Craig Larman is visiting … 共享此文章:领英TwitterFacebook电子邮件更多GoogleTumblrPinterestReddit打印
Agile Reading 中文文章留下评论 问自己.Lean.Agile Benefits On Programmer.土拨鼠日 kaverjody 2月 3, 2009 7月 24, 2012 *99个问题–点亮你的人生! 文章是译 … 共享此文章:领英TwitterFacebook电子邮件更多GoogleTumblrPinterestReddit打印
Thoughts 中文文章6条评论 总结08,展望09 kaverjody 1月 31, 2009 7月 24, 2012 元旦的时候就准备写回顾总结,几天过后觉得还是等农历 … 共享此文章:领英TwitterFacebook电子邮件更多GoogleTumblrPinterestReddit打印
Thoughts 中文文章留下评论 产业生产转移与竞争力 kaverjody 1月 27, 2009 7月 24, 2012 不知道啥时候为什么想起这个话题的,做了点记录,现在 … 共享此文章:领英TwitterFacebook电子邮件更多GoogleTumblrPinterestReddit打印
Reading 中文文章留下评论 创业吗.向客户说NO.别破坏规则.年终奖.携程的烦恼 kaverjody 1月 26, 2009 7月 24, 2012 记录下近几天的阅读内容,基本上都是世界经理人网站的 … 共享此文章:领英TwitterFacebook电子邮件更多GoogleTumblrPinterestReddit打印
Agile Englist Post Scrum5条评论 Team, the capacity kaverjody 1月 20, 2009 7月 24, 2012 A very brief thought abou … 共享此文章:领英TwitterFacebook电子邮件更多GoogleTumblrPinterestReddit打印
Agile Englist Post Reading Scrum留下评论 Leader & Scrum Master & Coach kaverjody 1月 20, 2009 7月 24, 2012 In the AllAboutAgile Goog … 共享此文章:领英TwitterFacebook电子邮件更多GoogleTumblrPinterestReddit打印
Englist Post Reading留下评论 Can one learn from cohorts with less skills?] kaverjody 1月 20, 2009 7月 24, 2012 There was a discussion on … 共享此文章:领英TwitterFacebook电子邮件更多GoogleTumblrPinterestReddit打印
Reading 中文文章留下评论 奶粉.剩男剩女.破窗户效应.大学生就业难.未成年人精神健康.Google前雇员 kaverjody 1月 19, 2009 7月 24, 2012 阅读的信息量真大,挑几个自己比较感兴趣也挺关注的热 … 共享此文章:领英TwitterFacebook电子邮件更多GoogleTumblrPinterestReddit打印
Reading 中文文章留下评论 薪酬与绩效 — 孰轻孰重?定见 — 远见者的11项定见? kaverjody 1月 17, 2009 7月 24, 2012 《薪酬与绩效:NO.1与NO.2的明晰》 … 共享此文章:领英TwitterFacebook电子邮件更多GoogleTumblrPinterestReddit打印